人才服务
在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
中高端人才访寻
招聘流程外包
灵活用工
校招与雇主品牌
人才培训与发展
人才规划与咨询
薪税服务
专项服务
星空体育app最新版本以专业能力、强大资源、深入洞察，面向用人主体的特定需求场景，提供专项定制化解决方案，帮助客户赢得人才竞争。
全球化引才
政府引才就业
招聘平台
星空体育app最新版本旗下专注于垂直领域的招聘平台，通过全矩阵在线产品，面向大健康、零售、数字科技等热门领域用人主体，提供职位发布、人才在线沟通、渠道全面曝光、智能精准匹配等服务，多渠道精准高效聚集相关行业内优质候选人，高覆盖触达广，即时性强。
医脉同道
零售同道
数科同道
职业赋能
星空体育app最新版本就业服务中心为高校和企事业单位提供职业培训、职业认证、人才评测及职业生涯规划、师资培训和高质量实习就业岗位等全方位的服务解决方案。
就业服务中心
热门职位
公开招聘
公司动态
星空体育app最新版本陈崧：出海3.0时代需建立全球化人才体系和一体化解决方案
星空体育app最新版本2023年营收97.78亿元 2024年Q1净利润增幅22.07%
共绘万马奔“池”新生态，池州市星空体育app下载官网人力资源服务有限公司正式揭牌成立
公司概览
公司介绍
集团品牌
社会责任
公司新闻
投资者关系
加入我们
人才理念
社会招聘
校园招聘
联系我们
白皮书
薪酬报告
前沿实践
观点洞察
视频访谈
人力资源SaaS（SoftwareasaService）系统是一种以SaaS模式为主研发的人力资源服务软件，为众多企业提供人力资源管理服务。它通过提供人力资本预算功能，帮助企业规范化管理、科学化管理，提高工作效率，促进企业发展。
2019-11-27 15:31 人力资源SaaS人力资源服务
人力资源SaaS（SoftwareasaService，简称SaaS）是一种通过互联网连接和使用基于云的应用程序的服务。它不需要用户将软件产品安装在自己的电脑或服务器上，通过网络即可获取服务。在人力资源管理领域，SaaS的应用越来越广泛，其中考勤模块是其中一个重要的功能。
2019-11-27 14:28 人力资源SaaS人力资源服务
2018年上半年江浙地区经济增速分别达到7.0%和7.6%，均高于全国平均增速，江浙地区已经成为我国经济发展的重要引擎。江浙沪加快新技术运用、新产业培育、新服务推广和新旧动能转换，推动经济高质量发展成效加速显现。2019星空体育app下载官网薪酬报告对江浙地区人才市场进行的调研和分析。
2019-11-26 14:32 人才市场研究
2019年，中国经济依然处于并将长期处于重要战略机遇期，2018年总体保持平稳，新旧动能转化加快，各银行普遍认为，2019年中国经济韧性十足，GDP增速将在6.3-6.5%左右。经济结构以及增长热点的变化，会对人才市场产生什么样的影响？招聘公司星空体育app下载官网根据的薪酬报告为您揭示。
2019-11-25 14:05 趋势分析
2018年4月份，大连市规划局制定了《大连市新一轮城市总体规划编制工作方案(讨论稿)》。大连新一轮城市总体规划将全面对标上海，对标国际一流城市。恒力炼化一体化、英特尔等重大项目相继落户大连，大连的发展呈现全新的增长态势。2019星空体育app下载官网薪酬报告对大连重点行业的人才薪酬趋势进行分析，以下是薪酬报告内容分享。
2019-11-25 11:11 人才市场研究
数字化转型已成为当今企业发展的必然趋势。然而，许多企业在数字化转型过程中面临着内部缺乏经验与认知的问题。帮助企业了解当前市场上的数字化转型现状以及同行业公司的数字化组织模式，人力资源咨询是转型企业的得力帮手。本文将介绍人力资源咨询如何助力企业实现数字化转型，并为企业提供定制化的解决方案。
2019-11-23 16:48 人力资源咨询人力资源服务
异地面试是招聘中的一个典型场景，遇到面试被候选人放鸽子，HR是真扎心。如何提高异地面试的效率与质量是众多招聘着关心的问题。
2019-11-20 17:20 招聘
人力资源SaaS是近年来在中国企业中越来越受欢迎的一种人力资源管理工具。它通过云计算技术，将人力资源管理的各个环节整合在一起，为企业提供了更高效、更便捷的管理方式。那么，为什么越来越多的HR开始使用人力资源SaaS系统呢？
2019-11-20 14:41 人力资源SaaS
灵活用工成为毋庸置疑的风口，也便成为了兵家必争之地。选择灵活用工的市场，必然需要面对诸多挑战。
2019-11-20 14:38 灵活用工
在现代社会，人力资源是组织中最有能动性的资源，如何吸引到人才，如何使组织现有人力资源发挥更大的效用，支持组织战略目标的实现，是每一个领导者都必须认真考虑的问题，这也正是为什么企业的高层领导越来越多来源于人力资源领域的一个原因。在这种情况下，人力资源工作就不能再局限于传统人事工作的范畴。所谓战略性人力资源，就是在战略的高度，用战略的眼光看待人力资源工作中招聘、选拔、调配、激励等一系列工作。
2019-11-19 14:41 人力资源咨询人力资源服务
热门标签
下载报告
移动端下载
点击链接地址
400-050-7798
English
400-050-7798English
