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降本增效,2020供应链采购人才薪酬报告分析

趋势分析供应链

2020-02-18 10:15

近年来,国家高度重视供应链的发展,特别是经济新常态下,现代供应链也日益成为国家培育新增长点,形成新动能的重要领域。如何通过供应链创新与应用,实现降本增效也是供给侧结构性改革的重要任务。本文分享2020星空体育app最新版本猎头公司薪酬报告——供应链采购篇,期望为企业人才招聘和个人求职带来参考依据。


行业职能趋势


企业之间的竞争越来越转战到供应链的竞争,对于企业供应链管理也提出了更高的要求。薪酬报告指出,双十一的火爆使得更多电商企业意识到供应链稳定与安全的重要性,而受宏观经济下滑、消费需求增速回落、产业结构优化以及国际经济环境不确定的影响,对于很多传统行业来说,降本增效已经是企业核心战略,这也带来了对采购供应链人才更高的要求。

整体行业及细分领域人才需求

企业对于复合型供应链管理人才产生了巨大需求,特别是具有供应链战略思维,熟悉供应链各个细分领域的知识与实践经验的中高端人才。但是供应链不是一个快速出人才的领域,需要多领域的底层实践经验。薪酬报告指出:具备数字化转型、精益供应链、新业务工具、影响业务战略能力等素质的人才在企业招聘中会更受青睐,同时具备跨行业经验、部门内轮岗经验、电商经验、海外供应链经验的人才也会更受欢迎,也是猎头重点关注的人群。

供应链/物流公司
人才缺口:供应链总监、物流总监、供应链优化专家
人才来源:头部电商公司、头部快消公司(化妆品,食品等)、咨询公司

采购
人才缺口:采购总监、采购流程优化、IT/Logistics/Marketing等间接采购
人才缺口:快消公司(化妆品、食品等),咨询公司

整体薪酬趋势


今年供应链采购职能板块薪资涨幅相对稳定,其中拥有数字化转型、电子商务、 跨文化管理经验的候选人相对薪酬上涨较快。


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