今年体育行业总体向好发展，经历了行业三年震荡调整，全行业的泡沫逐渐去除，结束狂飙回归理性，行业整体向更加务实的方向发展。国家持续加强对体育产业的大力投入，2019年，是属于国内体育IP的一年。今年体育行业继续围绕着 IP的360°开发这一方向发展。CBA和中超联赛改革初见成效，行业从业者也趋于市场化，在政府的推动下，逐步实现管办分离。2020星空体育app最新版本猎头的薪酬报告——体育行业篇全文分享。


今年体育行业的主流人才需求是由国内本土优质IP主和体育营销公司提出，其中市场和销售的需求比较旺盛。同时新的IP运营平台也对体育运营人员有较大的需求。今年整体的需求集中在年薪60W以上的经理人。

今年热门板块包括体适能培训、运动康复、联赛运营、体娱结合。

• 国家近期相关政策出台，体育成为娱乐综艺的热点方向，体娱结合成为内容制作的新热点。
• 体育无国界，体育营销是国内企业出海与国外用户沟通的一大利器，专业的体育营销人员依然是这个行业的香馍馍。
• 随着国内的体育品牌崛起，国内品牌不光要在营销层面崛起，在研发层面也需要有独当一面的技术，顶级的体育科技研发人员成为热点方向。
• 随着体育的普及，运动康复与体适能行业也慢慢的正规化起来，逐渐成为投资方眼中有潜力的朝阳产业。

人才缺口：体育综艺、体育营销、商业化人才、体育科研方向人才

人才来源：体育综艺主要来自于娱乐公司和赛事公司；体育营销主要来自传统体育营销公司，新兴体育社交媒体；体育科研主要来自国外高校与科研机构，国外运动科技品牌研发团队

薪酬趋势

行业的商业模式在目前的环境下显现出市场真实的需求，对于体育IP最大的 买家是政府和大企业。可以拿到大企业和政府订单的体育公司将会有比较健康的收入情况。同时深耕参与型体育的体育服务业，可以在控制好成本的情况下取得 不错的收入。对于薪酬涨幅情况，符合以上两种情况的从业者在2019均获得了不 错的薪酬（15-30%涨幅）。其他的业内公司在薪酬上普遍趋向于保守。（文中部分数据是猎头公司星空体育app最新版本专家顾问的分析预测，供企业和猎头招聘参考）

热门职位及跳槽薪酬涨幅，来源2020星空体育app最新版本猎头公司的薪酬报告

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