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国产芯片行业仍在飞速发展,当前芯片市场历经波动并逐渐回归理性。整体而言,研发类人选需求持续旺盛,行业整体薪酬保持平稳增长。
2023-07-10 14:22 薪酬报告人才市场研究集成电路行业洞察
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在政策和市场双轮驱动下,越来越多的企业跨行业进入新能源领域,部分企业加快对海外的布局。整体而言,新能源行业呈现爆发式增长的态势,相关人才需求旺盛。
2023-06-26 15:09 薪酬报告人才市场研究新能源行业洞察
当前越来越多企业将数字化、智能化纳入自身战略版图,工业互联网迎来又一轮快速发展的契机。技术迭代衍生出越来越多的应用场景,深入到各行各业,企业端对复合型、两化融合等人才需求蓬勃上涨。
2023-06-14 15:42 薪酬报告人才市场研究行业洞察工业互联网
随着行业发展趋于理性与互联网监管政策的持续影响,互联网行业的人才需求量大幅减少,不同公司均对人员编制持续优化。从企业端来看,成熟型企业普遍缩减边缘业务,通过降本增效以保证企业的利润稳定。
2023-05-31 16:59 薪酬报告人才市场研究行业洞察互联网
泛娱乐领域增长稳定,细分市场遍地开花,企业内容和技术双发力,海外成下一目的地。伴随企业新业务模式创新与业务导向转向,相关人才缺口应运而生;部分板块受外部因素冲击,整体人才需求规模减少,但中高端人才缺口持续存在。
2023-04-20 15:30 薪酬报告人才市场研究行业洞察泛娱乐
大健康产业发展前景较好,新创新技术方向及新兴领域涌现新动力,各细分板块处于稳中求变的态势。当前,企业招人更加谨慎,对人才的要求不降反升,更注重内外多渠道联动以储备人才,中高层次复合人才仍是各类企业竞相争夺的主要对象。
2023-04-04 16:05 薪酬报告人才市场研究医疗健康行业洞察
格局调整和重塑的压力下,历经了诸多风险与挑战后,高科技行业逐渐回归理性。行业整体人才需求增长有所放缓,人才流动呈现流入减少或流出增加趋势,薪酬方面也趋于稳定或下行,一些热门岗位的人才紧缺有所缓解。未来,科技向实创新驱动仍是大势所趋,也将催生相关人才的蓬勃需求。
2023-03-21 17:42 薪酬报告人才市场研究趋势分析高科技
数字经济正成为中国经济高质量发展的新引擎。数字化人才成为各类企业的争抢焦点,已进入刚需时代。
2022-11-28 14:23 数字化转型薪酬报告人才市场研究趋势分析
在疫情影响下,为了应对全球政治与经济格局的巨变,国家提出的“双循环”战略更是对采购/供应链的能力也提出了更高的要求。
2022-11-14 11:58 薪酬报告人才市场研究趋势分析采购供应链
数字化浪潮袭来,企业的运营模式加速进入数字化智能化阶段,对于财务人员的数字化转型需求也更加迫切。
2022-10-31 13:31 薪酬报告人才市场研究趋势分析财务
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