中国·星空体育(官方)APP下载安装-最新版本

疫情环境下,东南亚人才市场薪酬趋势分析

人才市场研究

2021-07-06 11:33

疫情改变了人们的生活工作方式,线上需求持续增长,数字化产品用户规模不断上升,电子商务、在线订餐、金融科技等服务业数字化加速。这样的环境下,东南亚的人才市场会发生什么样的变化?知名猎头公司星空体育app最新版本市场研究中心连续第十年权威发布薪酬报告——《人才市场洞察及薪酬指南》对东南亚市场进行了分析预测。

以东南亚市场为例,电子商务发展加快,金融科技也在不断成熟,相关企业正在打破IPO纪录。如东南亚网约车和送餐平台公司Grab寻求在纳斯达克上市,而印尼网约车和支付巨头GoJek与电商企业Tokopedia合并,形成了科技巨头GoTo,Grab和GoTo的估值都在350亿至400亿美元之间;而印尼电商Bukalapak上市时募集15亿美元,是该国有史以来规模最大的IPO,目前市值为80亿美元。

这些互联网初创和巨头基于庞大的客户群体纷纷在各自领域发力,行业的蓬勃发展带来了人才的需求,市场上对于产品、数据科学、软件开发、网络安全等技术人才需求旺盛。

对于高科技领域,大量涌入东南亚的外商直接投资,以及对技术、通信和5G设备的需求,在高科技和通信行业创造了新的需求和就业机会,高科技企业的薪酬涨幅最大,预计达5.5%。

但东南亚人才的薪资水平因市场而异。对于新加坡人来说,由于生活成本较高,其工资一般远高于中国市场人才,但北上广深等一线城市人才薪酬虽总体低于新加坡,但也不乏部分岗位薪资水平和其比肩。东南亚其他国家市场,如马来西亚、印度尼西亚、泰国、越南、菲律宾,人才薪资水平与中国二/三/四线城市相当,但低于中国一线城市人才薪资水平。

对于准备跳槽的东南亚人才来说,平均薪资涨幅预计如下:新加坡:10-20%,马来西亚:15-25%,印度尼西亚:20-40%,泰国:15-25%,越南:15-35%,菲律宾:20-35%。其中,研发和数字岗位相关的技能人才,跳槽后薪酬涨幅有望达到15%-40%,具体取决于市场情况。如在新加坡,该类型岗位跳槽涨幅约为15%,而在其他东南亚国家,涨幅则往往更高。

注:文中部分数据是星空体育app最新版本猎头公司专家顾问的分析预测,供个人求职、企业HR和猎头招聘时参考。


星空体育app最新版本猎头公司公众号二维码扫码点击“星空体育app下载官网洞察-白皮书”,获取报告全文



星空体育app最新版本
星空体育app最新版本是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构,3,300余名专业招聘顾问及技术人员。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务,以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中,公司平台认证企业近16,000家,贡献收入客户近6,200家,运营招聘岗位超过73,000个,成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名,灵活用工累计派出人员311,750人次,聚合合作伙伴近6,500家。


XML 地图