世界500强工业集团在华战略调整，计划在短期内将业务全面覆盖中国市场，但自有招聘力量难以短期内容完成招聘计划。经过市场排查，引入星空体育app最新版本人力资源公司的招聘流程外包服务助力完成招聘计划，搭建全国各地的团队。

• 完成时间短：4-6个月内完成全国业务布局，时间紧凑，招聘压力大；
• 人员要求高：销售人员需具有行业经验，当地无资源，人才访寻难度大，沟通成本高；
• 招聘范围广：区域遍布全国，各地招聘渠道陈旧、招聘不足人手难以支持全国性的招聘目标达成。

需求澄清：星空体育app下载官网招聘流程外包项目经理与客户HR以及用人经理反复澄清，对招聘需求进行分析，制定了完整的招聘计划与方案。

团队配置：派驻资深招聘顾问客户现场，并且视不同市场特点和人才分布情况，灵活配置后台访寻团队，通过前台后协作，及时反馈市场信息、调整招聘策略。
 
流程优化：可招聘顾问帮助客户梳理并优化了标准的招聘流程，具体细化到招聘中各个环节的时间节点，高效推动招聘进展。

渠道开拓：针对各地情况，筛选、评估第三方渠道，重点开发地方性招聘平台，并与当地人才机构建立合作，充分挖掘当地资源，分析汇总，精准把握。
 
访寻推荐：针对当地市场进行摸排，并制作人才地图及招聘报表，为客户分享当地目标公司与人才市场，以及招聘进展情况。
 
调整建议：对人才招聘方向及策略提供建议及依据，除工作地区外，将候选人访寻范围扩大至周边及更广阔的城市及区域，同时适当放宽职业经历等必备条件。
 

在星空体育app下载官网招聘流程外包团队和客户的高效配合下，于6个月内成功招募了超过130名销售入职，分布于全国80多个2、3、4线城市，为客户进驻新市场，实现全国业务覆盖起到强有力推动作用。

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