职场人面对挑战，想法不大一样，一种迅速代入脑补的失败预设，视为天降大锅，怂到躺平；一种脑海自动循环孤勇者BGM，管他那么多，冲就完了；二者引发的结果，却——
日程清理环节，Bella强撑着微笑，把“那个任务”打上大大的“X”，这意味着她终于告别了一个仿佛没有尽头的内心煎熬。
一周前，Bella接到一个挑战重重、几乎不可能完成的任务。
听完老板的需求描述后，Bella脑海中开始过各种想象的剧情：都说万事开头难，先是任务开启时可能面临那些困难，预算缺少、资源不足、人手不够，从流程到细节能写出一本《任务失败是怎样炼成的》。叠加过程中可能会发生一系列突发状况，以及更加关键的结果预判…照这个节奏和流程，都不说万一了，失败是大概率的。再想想失败后导致的持续危机和连锁风险，妈耶，心拔凉拔凉的...
还是这个几乎不可能完成的任务。Ayla听完老板的需求描述后，意识到任务很难，但她不爱预设边边角角的可能性，习惯于直拳出击，打直球。
在冷静分析后，Ayla保持正向思维。想到的是一旦任务成功，自己的能力、经验等各个维度可以再上一个台阶，有压力更有动力。Ayla果断开干。
3天后
Ayla正在玩命肝工作，双手在键盘上疯狂敲击，恨不得一分钟掰成两分钟用。
Bella看到后一脸震惊，心想：“这个需求做不了吧？这可是天坑啊。能行吗？就算努力也难吧…”
半个月后
Ayla遇到了挫折。梳理了所需的资源调配，但支持久久没到。每天一到，就被老板催进度...
Bella看到后十分同情，心想：“天呢！果真遇到问题了！太吓人了！这要是搁我身上...不敢想...”
两个月后
在重重困难之下，Ayla的努力并没有获得成功。领导开了个复盘会，那天走出办公室的Ayla，强装镇定但眼眶有点红。
Bella看到后深受触动，心想：“唉，我其实早就预感到了是这个结果。辛苦不说，还无用功，太虐了！太打击积极性了。愿职场再无类似惨案。”
这事告一段落，但又没完全结束。之后，Bella和Ayla各自保持着自己在职场中的思维和惯性。
两年后
又是一次日程清理，Bella在日程表上再次打上大大的“X”，类似的婉拒，相同的微笑...此时此刻，正如彼时彼刻。
不同的是，老板听到Bella婉拒任务后，甚至开始试图劝她调整心态，跨出一小步。
不同的是，曾经那个屡败屡战的Ayla，如今已经在摸爬滚打中，实现了职场多次跃迁。
看着依旧忙碌的Ayla，Bella陷入思考：
“曾经我们是同一时间入职的新人。”
“不论能力还是努力，我并不比Ayla差。”
“明明我还避开很多坑...可Ayla的成长速度明显比我快很多。”
“也许我们的差距，在更深层的思维模式...”
Bella和Ayla最大的区别在于——跨栏思维
跨栏，先助跑发力，再腾空过栏，但很多人在距离栏架好远的路上，吓趴了，就像文中的Bella。短期来看，只是心态的小不同。拉长阵线，却发现别人历经千栏，归来经验点满，自己怂在这边，成功永远无缘。
跨栏思维，还意味着失败不代表没有收获，证伪和证实一样有价值。一次次跨栏失败了，没有达到目标，就没意义了吗？其实失败本身也是有价值的。很多辉煌，以一次次失败来奠定。
无论是职场还是生活，在不同阶段总会面临不同的“栏”。一旦习惯一帆风顺，可能来个大坎就撅折了，保持着跨栏思维，才能愈挫愈勇，发掘更多潜力。
今天周五，祝大家周末愉快~
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