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泛娱乐 | 2019人才市场洞察及薪酬指南

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薪酬报告人才市场研究趋势分析泛娱乐

2019-05-06 12:39



泛娱乐行业在特定领域的人才需求仍然保持稳定。ACGN人才需求增加;影视院线新零售人才短缺,院线整体发展放缓,部分开展转型,尝试新业务,急需跨界人才。短视频社交平台领域迅猛发展,短视频内容运营以及商业变现人才紧缺,电商将成为短视频平台发展的一大趋势。随着游戏公司出海,海外游戏制作、发行人才紧缺,尤其是手游领域的资深人才。同时传统的影视制作、宣传的高端人才持续短缺。受国家政策影响,各个公司需要在合规下发展业务,泛娱乐行业的投资及政府公关也会是2019年需求的一个热点。 猎头招聘是企业招聘人才的重要招聘方式。

电影&剧集


电影&剧集仍然是以优秀内容为导向。互联网平台自制剧及网络大电影会持续成为2019年热点。
人才缺口:影视制作及宣发高端人才
人才来源:主要来源于各大影视公司以及平台间的相互流通


综艺


网络综艺持续成为2019年热点。各大平台会在原创综艺上加强投入,以期创造爆款。
人才缺口:丰富制作经验的大型网综项目负责人、综艺节目研发
人才来源:主要来源于制作公司、互联网平台以及各大电视台


音乐


音乐领域的商业化变现在持续探索中。随着陆续有音乐集团上市,在优秀内容及新的业务模式投入在2019年会是市场的热点。
人才缺口:音乐版权、音乐制作人(作词作曲),中国目前的人才缺口主要在现代音乐方面,虚拟偶像
人才来源:主要来自于传统的音乐公司及互联网平台

IP


泛娱乐领域内容为王,IP是核心,整个行业都离不开围绕IP的全产业链开发。
人才缺口:IP采购、IP运营以及增值服务的高管
人才来源:主要来源于平台,大型动画公司以及其他各类平台


互联网内容



人才缺口:总编辑、各类目运营人才、社区运营、粉丝运营等
人才来源:主要还是主流视频网站和垂直细分的平台间相互流通


商业化


互联网内容付费市场巨大,涉及领域几乎覆盖全行业,商业变现是互联网公司的持续生存之道。内容平台、在线音乐、短视频及直播行业如何实现流量的商业变现,是整个行业都在关注的重点领域。互联网行业流量红利逐渐消失,转型精品化产品是必然趋势,此类具备前瞻性的商业化运营高端人才较为稀少。同时如何实现用户增长,以及利用大数据有针对性地吸引用户、黏住用户,这类人才是2019年各大平台重点关注的。


人才缺口:用户增长,数据分析等方向的优秀人才
人才来源:社交媒体属性强的互联网及移动互联网平台

文旅&院线


影视文化产业作为我国经济重要的组成部分,不仅丰富了大众的文化生活,同时也在促进着其他行业的转型升级。大部分面临转型的房地产企业都开始向影视行业抛出橄榄枝,希望借助影视行业的高增长率,为公司注入新的增长血液。在此过程中,地产资本入局加速了文旅院线建设。行业间的融合,导致复合型人才非常紧缺。


人才缺口:文旅-专业的运营团队、品质服务岗位;院线-影院运营管理

人才来源:文旅-地产及乐园项目方向的优秀人选;院线-院线行业内部流通

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