中国·星空体育(官方)APP下载安装-最新版本

每日分享:人力资源SaaS主要模块以及能为企业带来的价值

人力资源SaaS人力资源管理

2019-01-30 10:23

人力资源SaaS是一种基于云计算技术的人力资源管理软件,它可以帮助企业实现人力资源管理的自动化和数字化。人力资源SaaS主要包括以下几个模块:

1.招聘管理模块:该模块可以帮助企业实现招聘流程的自动化,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。企业可以更加高效地进行招聘管理,招到合适的人才,提高招聘效率和质量。

2.员工管理模块:该模块可以帮助企业实现员工信息的集中管理,包括员工档案、薪资管理、考勤管理等。企业可以更加方便地管理员工信息,提高员工管理效率和准确性。

3.绩效管理模块:该模块可以帮助企业实现绩效考核的自动化,包括设定绩效指标、考核评分、绩效报表等。企业可以节约人工统计的人力投入和偏差,更加科学地评估员工绩效,提高员工工作积极性和企业绩效。

4.培训管理模块:该模块可以帮助企业实现培训计划的制定和执行,包括培训需求分析、培训计划制定、培训执行跟踪等。企业可以更加有效地提升员工技能和素质,提高企业核心竞争力。

人力资源SaaS可以为企业带来以下几个方面的价值:

1.提高管理效率:人力资源SaaS可以帮助企业实现人力资源管理的自动化和数字化,提高管理效率和准确性。

2.降低管理成本:人力资源SaaS可以帮助企业节省人力资源管理的成本,减少人力资源管理的工作量和人力成本。

3.提高员工满意度:人力资源SaaS可以帮助企业提高员工管理的质量和效率,提高员工满意度和忠诚度。

4.提高企业绩效:人力资源SaaS可以帮助企业提高员工绩效和企业绩效,提高企业核心竞争力和市场占有率。

综上所述,人力资源SaaS是一种非常有价值的人力资源管理工具,可以帮助企业实现人力资源管理的自动化和数字化,提高管理效率和准确性,降低管理成本,提高员工满意度和绩效。


星空体育app最新版本人力资源公司微信公众号二维码扫码关注星空体育app最新版本人力资源公司微信公众号,了解更多



星空体育app最新版本
星空体育app最新版本是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,于2017年6月正式在深交所上市,成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ)。公司目前在中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、荷兰等全球市场拥有100 余家分支机构,超过3,000名自有员工。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务,以及 HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中,公司平台链接企业25,000余家,贡献收入客户近6,600家,运营招聘岗位超过142,000个,成功推荐中高端管理及专业技术人员近20,000名,灵活用工累计派出人员近36.9万人次,聚合合作伙伴9,600 余家。


XML 地图