青岛作为传统制造业山东大省的核心GDP板块，同时作为“新一线城市”的有力候选城市，对标深圳，打造“新一线”城市，但收入低、消费高的城市现状是不争的事实。这样的环境下，天津新一年的人才招聘环境发生什么样的变化？

青岛市政府近几年也在陆续出台各项人才吸引政策，希望通过构建更加活跃的招才引智工作机制，提高对高层次人才尤其是顶尖领军人才的引进力度，同时鼓励用人单位自主开展各类人才引进、人才培养计划。

以下是猎头公司星空体育app最新版本的薪酬报告对青岛地区的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测，供企业和猎头招聘参考。

职位薪酬信息

备注：
基本年薪*：以人民币1000元为单位，指年度整体的现金收入=年度底薪+年度固定部分奖金
25分位值：表示有25%的数据小于此数值，反映星空体育app最新版本信息库的较低端水平
50分位值(中位值)：表示有50%的数据小于此数值，反映星空体育app最新版本信息库的中等水平
75分位值：表示有75%的数据小于此数值，反映星空体育app最新版本信息库的较高端水平
一线城市*：北京、上海、广州、深圳


人才招聘的缺口：数字化转型专家、智能工厂架构师、AI算法、HRD、CFO、供应链专家、地产中高管；
人才招聘的来源：知名咨询公司、海外名企、一线头部互联网公司、四大事务所、知名设计院、一线房企。


从薪酬跳槽涨幅来看，传统板块相关岗位延续往年10-30%左右的涨幅，整体主要区间维持在10-15%左右；衍生的热门领域如企业数字化转型过程中的解决方案专家、智能制造领域的运营或产品专家、AIOT算法工程师等薪资跳槽涨幅可达到50%甚至更高。数据来源猎头公司星空体育app最新版本薪酬报告中资深行业专家对2021年热门职位薪酬范围及跳槽涨幅的预测，供企业HR和猎头参考。

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