世界顶级化妆品牌，面临业务强劲拓展，现有人力资源外包商难以满足招聘进度需求，影响业务拓展进度。经过市场摸排，引入星空体育app最新版本人力资源公司的招聘流程外包服务助力完成招聘计划。在星空体育app下载官网招聘团队的帮助下，客户公司招聘进度得以大大提成，成功完成招聘计划，助力业务开拓。


人才画像不统一：职位分布在集团七个不同的品牌，不同的品牌对人员的要求和定位存在很大差异，企业内部缺乏有吸引力的职位描述。

职位分布范围大：职位分布在全国32个一、二线及三四线城市，内部推荐、商场推荐单一的招聘渠道难以满足需求。而企业内部缺乏有效的面试流程，严重影响了招聘效率。

候选人才紧缺：所需职位主要集中在美容顾问、彩妆师岗位，对人员的专业素质和形象气质要求高，同行业快速的开店计划造成此类人才竞争激烈。

招聘力量难以支持：目前市场的人力资源外包商无法满足客户快速的业务发展计划，且目标候选人择业态度随意多变，影响了招聘的质量和录用效果。


项目团队搭建：人力资源公司提供专业招聘团队，派驻一名现场招聘顾问，根据招聘情况和需求配备灵活的项目后台支持。

需求沟通协调：招聘顾问参加集团各品牌的内外部会议，深入了解其不同定位和人员需求风格规范职位描述。

招聘管理优化：优化内部及商场推荐流程，提高雇主品牌形象与职位吸引力优化企业的人才吸引、发展与保留策略完善线上、线下招聘渠道，搭建高校候选人渠道平台通过项目团队和后台寻访平台，建立三四线候选人渠道，储备丰富行业人才。

在半年内，星空体育app最新版本人力资源公司为客户成功录用了231人，高峰期月平均录用人数达50人，是客户原人力资源供应商效率的2.5倍。在32个城市为客户建立量身定制的人才库，储备行业人才达3000人以上，且每个季度储备人数呈30%的增长。

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