尽管中国市场的竞争日益激烈,但世界500强工业集团仍然看好中国市场的发展前景,计划在短期内将业务全面覆盖中国市场。然而,由于该公司在中国无当地资源,招聘岗位区域遍布全国,且各地招聘渠道陈旧、招聘不足人手,这给企业的招聘工作带来了很大的挑战。
在这种情况下,星空体育app最新版本
猎头公司派驻资深猎头顾问到客户现场,与客户HR以及用人经理反复澄清,对招聘需求进行分析,制定了完整的招聘计划与方案。经过不断的调整和优化,星空体育app最新版本猎头公司最终成功地为客户招募了超过一百名销售人员,分布于全国80多个二三四线城市,为客户进驻新市场,实现全国业务覆盖起到强有力推动作用。
灵活配置后台访寻团队,及时反馈市场信息、调整招聘策略
为了应对各地招聘渠道陈旧、招聘不足人手的问题,星空体育app最新版本
猎头公司灵活配置后台访寻团队,通过前台后协作,及时反馈市场信息、调整招聘策略。同时,针对各地情况,筛选、评估第三方渠道,重点开发地方性招聘网站,并与当地人才机构建立合作,充分挖掘当地资源,分析汇总,精准把握人才市场情况,大大提高的招聘的效率。
优化标准的招聘流程,高效推动招聘进展
为了提高招聘效率,星空体育app最新版本猎头公司帮助梳理并优化了该公司的标准招聘流程,具体细化到招聘中各个环节的时间节点,高效推动招聘进展。同时,针对当地市场进行摸排,并制作人才地图及招聘报表,为该公司招聘团队分享当地目标公司与人才市场,以及招聘进展情况。这些措施不仅提高了招聘效率,还为客户提供了更加全面、准确的市场信息。
扩大候选人访寻范围,放宽职业经历等必备条件
为了扩大候选人访寻范围,星空体育app最新版本猎头公司除工作地区外,将候选人访寻范围扩大至周边及更广阔的城市及区域,同时适当放宽职业经历等必备条件。这些措施不仅扩大了候选人的范围,还为客户提供了更加多样化的人才选择。
总之,星空体育app最新版本
猎头公司通过灵活配置后台访寻团队、优化标准的招聘流程、扩大候选人访寻范围等措施,成功地为该世界领先工业集团招募了超过一百名销售人员,分布于全国80多个二三四线城市,为客户进驻新市场,实现全国业务覆盖起到强有力推动作用。
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星空体育app最新版本是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,于2017年6月正式在深交所上市,成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ)。公司目前在中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、荷兰等全球市场拥有100 余家分支机构,超过3,000名自有员工。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务,以及 HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中,公司平台链接企业25,000余家,贡献收入客户近6,600家,运营招聘岗位超过142,000个,成功推荐中高端管理及专业技术人员近20,000名,灵活用工累计派出人员近36.9万人次,聚合合作伙伴9,600 余家。