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FRIDAY专栏 | 部门唯一男丁,是该高兴呢还是高兴呢?

2022-07-15 17:17

面试时,HR常会对男候选人说:“来吧,我司女生多~”言下之意,你即将成为独一无二“被宠爱”的存在。但,当你成为部门唯一“男丁”仿佛哪里不太对,一切好像没那么简单。

01、减肥是不可能减肥的

入职某传媒公司,感受到颜值是第一生产力。

部门女同事个个很fashion,煮咖啡论创意、喝喝茶聊线上会、精致又专业范儿。初来乍到,每个小姐姐都说,“哎呀,我们终于有小哥哥了~”David起初以为这是件好事。

随着时间推移,David从“小朋友”变“老朋友”,才发现小姐姐们的“另一面”:张姐喜欢分西点,但浅尝一口后,部门纷纷表示要身材管理,于是来自组织的投喂不容拒绝,David入职后胖了10斤;王姐爱撒娇,遇到困难喜欢求助年轻人,从帮拿快递,到紧急救火帮改方案,David承受了太多;遇到跨部门Battle,大家纷纷把男士推出去,于是David常半夜反思,今天的battle还可以怎样怎样发挥得更好,在26岁的花样年纪与脱发不期而遇...

时间一长,David比所有人都希望部门再来个男生。



02、随时随地有氧运动

对部门唯一男生而言,桶装水、货箱、物料的搬运式健身...从里到外裹挟了职场生涯。

对于Carter来说,办公室的水桶就是好的健身器材。一旦接受了这种设定,如果部门有且仅有的一个男生——他可以不必去健身房。

每当下午三点饮茶先,部门女生们=煮茶、加湿器、冰饮料,男生=扛水桶。如果某天这位男生不在,女生们是宁愿拼团买瓶装水,也不会自己动手的。一旦遇到年度大型活动搬物料这种盛况,Carter当天的运动量可以称霸全朋友圈。

人前显贵必须人后受罪,五天锻炼二头肌,周末靠正骨拯救。做噩梦都是体力活。Carter突然悟出一条“残酷定律”:如果无男生,则女生当男生使;如果有男生,则女生集体退居二线,男生被当作“牲口”使?



03、”包“在我身上

部门团建之纯嗨玩的类型,对于部门唯一男丁,也逃不过被命运束缚住手脚。

Eric对某次团建印象深刻。它不仅是搬东西那么简单,还需要系统协调、统筹全局,如诸葛亮一般稳坐中军帐——想多了,稳坐怎么可能呢?大包中包小包小小包,两手都不够用的那么多零零碎碎,迅速把Eric挂成商品疯狂采购“总代理”。团建结束后大清理,还偶尔会发生扔垃圾顺手丢掉自家钥匙的惨案,Eric下定决心,下次团建一定要带个超大背包。

还没完,保不齐这位“总代理”还挂着三俩位同事大姐家的孩子,Eric一边感受熊孩子的超强杀伤力,一边感慨,人类哈士奇真的不知疲倦,到底精通多少种让“监护人”疲惫的方式?还有啥花招,都使出来吧。

Eric想起那句:如果你觉得自己负重前行,可能是有人骑着你的脖子岁月静好,“不辛苦,命苦”。



04、四海之内皆”姐妹“

混迹于部门清一色妹子中,仅此一位的男生常觉尴尬,尤其当频繁被人认成妹子,则会引发大的尴尬Plus。

Yuki中文名叫于琪琪(别问,问就是爸妈取的名),刚来公司的半年里,发生的糗事包括但不限于:公司团建时,被行政小姐姐看错了性别,把他安排在了女生住宿组,再紧急调整。跨部门进行线上沟通时,被互相不认识的女生同事一口一个“亲爱的”叫着,前面有多热乎,后面真人见面就有多尴尬...万一被女票翻到聊天记录,那就呵呵哒。

但这种状况一般不会持续太久,同化的力量是强大的,Yuki很快开始适应,张口闭口的称呼贼顺溜:“姐妹们今天下午茶啊~”、“姐妹们做一下这个测试吖~”、“姐妹们...”没有技巧全是友情,安能辨我是雌雄。



职场男生多——
放眼望去,连小强都是雄性
接触到最多的异性是母蚊子
职场男人少——
刚入职,以为到了天堂
实际上是有限的异性和无限的体力活

相信大家看得出,吐槽归吐槽。实际上,David从来不缺相亲对象,爱做点心的姐姐们有大把优质“资源”;Carter从文弱竹竿型进阶了健壮型,不太容易小病小恙了;Eric的全局统筹能力突飞猛进,总能洞察到别人忽略的细节;Yuki收获了强大的职场友谊和人脉,离职后还和前同事们经常小聚...

性别有异,各有优势,男女搭配,有辛苦也有欢笑~

今天周五,祝大家周末愉快~
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