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转型后回归“老本行”,求职动机这样答

2021-06-04 10:30

在当今的职场中,很多人开始产生“竞争力”焦虑,面临日趋“内卷”化的竞争趋势。有人选择在一个领域继续精耕细作,有人选择换一条赛道寻求新的突破,也有人“重操旧业”回归曾经的工作。也许是转型之后的新工作,并不适合自己;也许是在新环境里,依旧没卷过别人...

而无论转型结果成功与否,找工作时那个躲不过去的坎永远是面试时的灵魂拷问:
  • 当初为什么决定要转型?
  • 如今为什么选择回归?
  • 怎样看待转型前后的工作?

针对很多转型后的小伙伴所遇到的这类困惑,本期[职场答疑],特地为大家带来知识干货由10年+从业经验咨询师,分别站在企业和候选人的不同角度剖析问题,分享经验和建议。

本期答疑嘉宾



知识干货分享


"曾在生命科学领域从事八年销售支持,后转为售后助理,如今希望转回销售支持。怎样才能让面试官理解自己的决定? ——【职淮upup】社群提问


如今大家都处在一个更加多元化的职场,在职业生涯中转型已经是很常见的现象。网络上不乏各类转型成功的典型,但现实中也不乏很多转型并不成功、希望回归“老本行”的案例。

当面试官在提出“转型后为什么希望回归?”这类问题时,首先大家需要思考面试官提问背后的原因是什么?实际上,面试官是在通过这个问题来考察候选人的求职动机。特别对于有过转型经历的候选人,更需要一个合理的动机让对方理解自己的决定。

结合经历和规划,表述转型动机

首先换位思考一下,如果站在用人企业的角度考虑,面试官一定是希望招聘到一位对自身目标和能力判断准确,并且有着清晰职业生涯规划的候选人的。

反之如果候选人的求职动机不清晰,则很容易让面试官对候选人的稳定性产生顾虑。例如,如果候选人在回答这类问题时的表述是“当初转型是因为售后助理更简单”,这会很容易让面试HR怀疑候选人的求职动机和工作能力。

所以回答这类问题,可以借鉴以下的思路:首先可以坦诚当初选择转型是自己职业发展过程中的一种尝试,告诉面试官自己是一个乐于尝试新事物、乐于探索不同工作的人。

并且重点说明自己在转型后的工作中有哪些收获,学习到了这个岗位的哪些经验。建议大家列举出几个在这段经历中的收获,比如哪些地方是自己感兴趣的、哪些经历让自己受益匪浅。

接下来,需要回归最后的动机。告诉面试官自己在分别经历过两种岗位后,对这两个岗位的理解是什么、区别在哪。最后,结合自身的性格、兴趣倾向,以及对未来职业生涯的规划,告诉面试官其实自己更加适合从前的岗位。

如果候选人能够按照这样的思路来表述,面试官通常会更加理解候选人转型以及再次转回岗位的动机和原因。

一些对转型人群未来发展的建议

首先,无论大家转型的经历成功与否,相信大家在做出决定时都对未来发展抱有着更高的期待。不论结果如何,转型后都面临着一条新的职业发展路径。而这时更需要大家重视职业规划,尤其是对自身兴趣偏好、优势特长,以及潜力做出准确的判断,从而制定出适合自己的发展路径。

其次,也建议大家在求职过程中放宽眼界,在横、纵两个方向寻找适合自己的机会。横向来看,大家不必将求职目标局限在某一个领域,可以放眼到整个大行业甚至一些相关的其他行业。纵向来看,可以尝试内部调岗,了解一下公司内部是否有适合自己发展的转型机会。

很多人会选择通过转型来突破瓶颈,然而如果自身的认知和职业规划不清晰,转型后很容易再次遇到发展瓶颈,停滞不前。除此之外,在一个全新的领域求职找工作时,如何在简历、面试等方面展现自身竞争力,也是横亘在众多职业转型者面前的难题。星空体育app下载官网职涯以专业一对一咨询服务,一站式解决简历、面试、职涯规划问题,更有专家亲临【职涯upup】社群解惑答疑,帮助各位职场伙伴扫清障碍,展现最佳竞争力。



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